施工合同台账管理（工程合同台账模板）

承包单位工程联系单一式几份

基本上是一式三份；一份交给分包单位，一份由发放部门留存，一份交资料室（或资料主管人员）留存；资料发放时，应做好收发文台账，并让分包单位人员签字领取。

一般一式四份：监理一份、建设单位一份、施工单位两份。如果建设单位需要两份他会在合同中提出来。

最好做四份，有的问题甲方解决不了可能还要去设计院，那设计院也要留一份。

施工承诺书

1、施工承诺书 篇1 在资质等级许可的业务范围承揽工程，不允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程，承揽工程后依法签订承包合同，在领取施工许可证后，方进行施工。 未经建设单位同意，不将承包工程的任何部分随意分包。不将承包的全部工程转包或将承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转包给他人。

2、施工承诺书 篇1 甲方：xxx 乙方：xxx 甲乙双方协商，甲方将该工程 单项工程以劳务大清包的方式清包包给乙方施工。

3、施工单位承诺书 篇1 为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，实现“优良工程”、“安全工程”双目标，本单位特作如下承诺： 保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全（警示）规则。 制定施工安全管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定。

4、经授权的建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工单位项目经理和监理单位总监理工程师应当在办理工程质量监督手续前签署工程质量终身责任承诺书，连同法定代表人授权书，报工程质量监督机构备案。

5、施工承诺书 篇1 因需要，我单位需要挖掘 路作业，为确保城市道路挖掘文明施工和交通安全畅通，我单位郑重承诺将严格按照有关法律、法规的要求，在施工期间减少对市容市貌和交通带来的负面影响。

6、施工承诺书 篇1 我单位在 施工招标中有幸中标，在此郑重承诺： 在工程的实施过程中，我们完全响应-招标文件的所有条款，履行合同义务。质量检验标准决不低于招标文件或国家强制性标准要求。

不按时支付建筑业农民工工资如何处理?

1、拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。农民工的工资，应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式代替。

2、可以直接申请仲裁。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。

3、若用人单位拖欠农民工工资超过30天，将视为违法行为。 拖欠工资的劳动者可以通过向劳动仲裁委员会提起仲裁来维护自己的权益。 仲裁结果不满意时，劳动者可以向法院提起民事诉讼，法院将依法作出判决。

4、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

5、遇到拖欠农民工工资问题，应首先选择向劳动行政部门举报，如劳动管理监察大队，寻求官方介入解决。如直接举报无法得到满意结果，可以尝试直接申请仲裁，通过法律程序解决争议。若对仲裁结果不满，或仲裁无法进行，可以在拿到仲裁书后15天内向法院提起诉讼，寻求法院判决。